Το UCL είναι το πρώτο πανεπιστήμιο του Russell Group που απαγορεύει τις στενές σχέσεις προσωπικού-φοιτητή

Το UCL είναι το πρώτο Πανεπιστήμιο Russell Group που εισήγαγε απαγόρευση των ρομαντικών και σεξουαλικών σχέσεων μεταξύ των καθηγητών και των φοιτητών τους. Το UCL πιστεύεται ότι είναι το τρίτο πανεπιστήμιο του Ηνωμένου Βασιλείου που εισήγαγε απαγόρευση μετά το Γκρίνουιτς και το Ρόχαμπτον.



Η νέα πολιτική προσωπικών σχέσεων για τους εργαζομένους απαγορεύει τις «στενές προσωπικές και στενές σχέσεις μεταξύ προσωπικού και μαθητών όπου υπάρχει άμεση εποπτεία». Οποιαδήποτε στενή σχέση μεταξύ ενός μέλους του προσωπικού και ενός μαθητή που δεν επιβλέπουν άμεσα πρέπει να δηλώνεται και από το προσωπικό.





Η πολιτική λέει ότι το προσωπικό θα πρέπει «να διατηρεί την κατάλληλη σωματική και συναισθηματική απόσταση από τους μαθητές» και «να αποφεύγει τη δημιουργία ιδιαίτερων φιλιών με τους μαθητές, καθώς αυτό μπορεί να θεωρηθεί ως περιποίηση».





είναι το sims 4 δωρεάν στον υπολογιστή

Το προσωπικό θα πρέπει επίσης να επικοινωνεί με φοιτητές μόνο μέσω των επίσημων πανεπιστημιακών καναλιών και θα πρέπει να προσπαθεί να αποφεύγει να δίνει τον προσωπικό του αριθμό κινητού τηλεφώνου ή να συναντά φοιτητές εκτός πανεπιστημίου.





Απαγορεύει τις στενές σχέσεις με το προσωπικό ή τους μαθητές ηλικίας κάτω των 18 ετών ή με ενήλικες που βρίσκονται σε κίνδυνο, όπως εκείνους που φροντίζουν. Οποιαδήποτε παραβίαση της πολιτικής θα διερευνηθεί από την πειθαρχική διαδικασία του UCL, συμπεριλαμβανομένων μέτρων που κυμαίνονται από επίσημη προειδοποίηση έως απόλυση.



Ο Kelsey Pasake, διευθυντής αλλαγής συμπεριφοράς και κουλτούρας στο UCL, δήλωσε ότι η πολιτική στοχεύει στην πρόληψη της κατάχρησης εξουσίας και της σεξουαλικής κακής συμπεριφοράς. Προορίζεται επίσης να αντιμετωπίσει την πραγματική ή την αντιληπτή σύγκρουση συμφερόντων που προκύπτει από σχέσεις «που μπορεί να έχουν δυσμενείς επιπτώσεις στο εργασιακό και μαθησιακό περιβάλλον».

πολύ ζεστό για να χειριστεί το γύψο και τις ηλικίες

Μια έρευνα του Guardian, στην οποία υποβλήθηκαν αιτήματα ελευθερίας πληροφοριών σε 122 πανεπιστήμια, διαπίστωσε ότι μόνο επτά μέλη του προσωπικού είχαν πειθαρχήσει από τα πανεπιστήμια για σχέσεις προσωπικού-φοιτητή τα τελευταία πέντε χρόνια. Αν και 97 πανεπιστήμια έχουν πολιτικές για τις στενές σχέσεις μεταξύ του προσωπικού και των φοιτητών, πολλά απλώς τους αποθαρρύνουν.



πώς να μάθετε αν κάποιος χρησιμοποιεί tinder

Μια έρευνα του 2018 από την Εθνική Ένωση Φοιτητών και την Ομάδα 1752, η οποία κάνει εκστρατεία κατά της σεξουαλικής κακής συμπεριφοράς από το προσωπικό του πανεπιστημίου, διαπίστωσε ότι τα τέσσερα πέμπτα των φοιτητών δήλωσαν ότι αισθάνονται άβολα με το προσωπικό να έχει σχέσεις με φοιτητές, τις οποίες έχουν περιγράψει ως «αρπακτικές».

Ένας εκπρόσωπος του UCL δήλωσε: «Θέλαμε να αντιμετωπίσουμε την πραγματική ή αντιληπτή σύγκρουση συμφερόντων που μπορεί να υπάρχει με στενές προσωπικές ή στενές σχέσεις μεταξύ του προσωπικού και των μαθητών που μπορεί να έχουν δυσμενείς επιπτώσεις στο εργασιακό και μαθησιακό περιβάλλον και μπορεί να επηρεάσουν αρνητικά ένα άτομο, μια ομάδα ή τμηματικής κουλτούρας.

Η ασφάλεια και η ευημερία όλου του προσωπικού και των μαθητών μας είναι η ύψιστη προτεραιότητά μας και πιστεύουμε ότι αυτή η πολιτική θα βοηθήσει στην προστασία και καθοδήγηση όλων των μελών της κοινότητάς μας.